- 사업장 내에서 근로자들의 근로조건, 복무규율, 직장질서 등을 획일적·통일적으로 규율하기 위하여
  사용자가 일방적으로 정한 규칙을 취업규칙이라고 합니다.

- 근로기준법은 상시근로자 수가 10인 이상 사업장에게 취업규칙 작성·신고의무를 부여하고 있습니다.